Flirten am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt? + 7 wichtige Flirtregeln » schoch-dentaltechnik.de

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Arbeitskollegen duzen sich und hegen ein fast schon freundschaftliches Verhältnis zueinander. Flirts unter Mitarbeitern gehören fast schon genauso zum Büroalltag wie Meinungsverschiedenheiten und Konflikte.

Flirten mit dem Chef

Beim Flirten im Büro gibt es einige Regeln, die eingehalten werden wollen. Der Reiz des Flirtens liegt hier eindeutig in den kleinen Signalen, die Sie aussenden und die nur vom aufmerksamen Beobachter empfangen werden. Annäherungen dieser Art werden sofort vom Flurfunk verbreitet und sorgen für Getratsche und Lästereien. Wenn das Interesse nur von einer ausgeht, kann das schnell in einer unangenehmen Situation enden.

Mit Hinblick auf ein gesundes Büroklima sollten Sie immer nur dann flirten, wenn der oder die andere ebenfalls Bereitschaft signalisiert. Aufdringliches und mit dem chef flirten Verhalten egal ob körperlich oder verbal ist hier absolut fehl am Platze und kann auch zu Problemen führen.

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Mehr dazu weiter unten im Text. Dann gebietet es der Anstand, den Flirt auf ein paar höfliche Komplimente zu begrenzen. Es ist nichts dabei, der Kollegin zu sagen, dass Sie heute toll aussieht oder dem Kollegen ein Lob für das neue Parfum auszusprechen. Diese 10 Email-Fettnäpfchen sorgen für peinliche Momente im Büro haben wir unter anderem darauf verwiesen, wie schnell eine elektronische Nachricht an den falschen Empfänger geschickt wird.

Dieses Szenario ist natürlich umso unangenehmer, wenn der Inhalt der Mail flirtender Natur oder auch mit dem chef flirten zweideutig ist.

Auch das Firmen-Handy ist ein mit dem chef flirten Tabu für Anbändeleien. Wenn Sie auch auf schriftlichen Wegen flirten wollen, sollten Sie hierfür immer nur private Möglichkeiten nutzen.

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Regel 6: Flirten Sie immer niveauvoll Bei dieser Regel sollte es sich eigentlich um eine Selbstverständlichkeit handeln. Wer im professionellen Umfeld des Arbeitsplatzes flirten will, sollte sich stets auf einem gewissen Niveau bewegen. Abgeschmackte Anmach-Sprüche, Pfiffe, ordinäre Bemerkungen… all das hat im Büro rein gar nichts verloren. Wenn Sie hier Kontakt zu Kollegen aufnehmen wollen, müssen Sie schon etwas mehr an der Charme-Schraube drehen und sich etwas niveauvolles einfallen lassen.

Flirten am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt? + 7 wichtige Flirtregeln

Auch im Büro ist es durchaus legitim, just for fun zu flirten — wenn sich alle Beteiligten darüber im Klaren sind. Sobald die Wünsche und Interessen auseinander gehen, sind Konflikte vorprogrammiert.

Darf der Chef das Flirten am Arbeitsplatz verbieten?

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Zwischenmenschliche Beziehungen — egal welcher Art — sind private Angelegenheiten und unterliegen single hofgeismar nicht dem Machtbereich Ihres Arbeitgebers.

Mit anderen Worten: Dieser kann Ihnen nicht verbieten, mit einer Kollegin oder einem Kollegen zu flirten. Dennoch gilt hierbei Vorsicht, denn wie weiter oben bereits erwähnt, kann exzessives Flirten einen direkten Einfluss auf Ihre Produktivität und die Qualität Ihrer Arbeit haben.

Unbelehrbare Wiederholungstäter müssen sogar mit einer Kündigung rechnen.

Wie weise ich meine Angestellte in ihre Schranken?

Dann drohen sogar eine Anzeige und strafrechtliche Verfolgung. Feststeht: Beziehungen, die am Arbeitsplatz entstehen, sind weder ein Novum noch eine Seltenheit.

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Fast jeder Mensch hat mindestens ein Paar im Freundes- und Bekanntenkreis, das sich über den Job kennengelernt hat. Ein weiterer Fakt ist: Liebe ist ein Gefühl, das wir nicht steuern können.

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Wenn es beim Flirten funkt, sind wir in aller Regel machtlos. Was zu Beginn ein erfrischendes Spiel ist, wird häufig schneller ernst, als man dachte.

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Wenn also mal wieder die Hölle los ist und Sie gar nicht wissen, welche Aufgabe zuerst erledigt werden soll, ist es vielleicht gar nicht verkehrt, erst einmal ein lockeres Gespräch mit dem Lieblingskollegen zu führen und dabei den einen oder anderen Flirt durchblitzen zu lassen. Lesetipp: Stress lass nach! Gehören Sie auch hin und wieder zu denen, die Komplimente verteilen oder sind Sie eher der Meinung, dass ein solches Verhalten nichts am Arbeitsplatz verloren hat?

Wir freuen uns sehr auf Ihren Kommentar.

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